美国不留爷?!加拿大2周拿工签, 抢人大战开始!

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特朗普政府的移民政策不断紧缩, 对于想在美国工作、生活, 实现美国梦的新移民们带来了各种危机感。
星期三,美国国土安全部(DHS)在联邦公报(Federal Affairs)上公布了《公共负担不予受理》(Inadmissibility on Public Charge Grounds)新规提案,即在美合法移民或其家庭成员曾经使用过公共福利,如食品券或“第八章房屋补助券”者都可能会被拒绝绿卡,旨在减少国家负担。
领福利的移民可能备受争议, 那么那些优秀的留学生高科技人才, 想在美国科技领域一闯天下的H1B们命运如何呢?
过去一年里,特朗普政府加大了H-1B签证的监管力度,要求续签者提供额外证据,证明这些员工是必需的,并且薪水待遇要非常高;同时也不再给予H1B配偶, 即H4签证持有人工作资格。 同时, H1B的几个月的审核周期也将会更长, 不是更短。
美国硅谷、美国东部和DFW地区对H1B需求极高, 反对声起伏不断。
尽管反对者批评H-1B计划降低了工资标准,并让外来人口抢走了美国人的工作,但是美国硅谷商界领袖却反对政府的这种紧缩政策。 谷歌公司前执行主席Eric Schmidt去年表示,H-1B的各种限制是“整个美国政治体系中最愚蠢的政策”。H-1B签证持有者占劳动力的比例相对较小,只有几个百分点,但他们带来了专业技能,并帮助填补了关键的职位空白,他们必须至少拥有学士学位或同等学位才可以申请。
目前, 美国硅谷、东部地区、德州的DFW地区对H1B人才需求巨大, 政府的紧缩政策对这几个地区造成的人才流失影响也最明显。
加拿大政府趁机出手
一个够格在硅谷获得职位的外国人才 在美国获得H1B签证需要数月时间。
那么在加拿大呢?
加拿大政府承诺:来吧!我们2周就帮你办完手续!

据Dallas Morning News 报道, 虽然移民人口在加拿大只占20%, 但却在全国拥有科技、工程、科学、数学类专业学位的人才中展到一半之多。
2017年6月, 加拿大激进的高科技人才引进政策闪亮登场, 称为Global Skills Strategy,专门面向在美国硅谷等地获H1B签证或绿卡受阻的国外高科技人才。
从那时开始, 加拿大政府就将针对这些人才的签证审批流程从以前的数月缩短为2周。 而这些人将获得在加拿大Toronto, Montreal Vancouver 等几个主流城市工作生活的合法身份。 并且对于合格人才, 加拿大政府也会快速帮助他们获得加拿大绿卡。
英属哥伦比亚大学的教授Asha Kaushal表示:“加拿大新出台的揽人政策非常有效, 已经帮助加拿大高速获得了很多美国硅谷人才。”
案例
创业者的决定:
毕业于美国哥伦比亚大学, 曾在花旗银行和JET.COM有丰富工作经验的印度工程师Shobhit Khandelwal如今已经从硅谷移居加拿大多伦多。 他在美国持有18个月的H1B签证, 但因为美国移民形势所迫, 他辞去了在Evernote的工作机会。
28岁的Shobhit 说:“我希望快速建立我自己的创业公司, 但我不想再等上个20-30年去拿我的绿卡!”
而如今在Shobhit 如果想要获得绿卡, 只需要6个月时间,但在美国则需要好几年。下个月,Shobhit 的新科技公司即将开始运营。他说:“在这里, 我不需要为签证担忧, 我也不用为回国后是否还能回来而焦虑。”
放弃美国梦:
两年前, 曾在美国著名公司LinkedIn工作的软件工程师Vikram Rangnekar 也移民到加拿大。
回想起在美国的生活, 他说:“我曾如此热爱那里的生活, 我们一家喜欢在Highway 17上驰骋, 几乎每周末我们都去旧金山玩。 真的是非常美好的时光。但是,我持H-1B 签证6年, 6年呀, 可我的绿卡还是遥遥无期, 没有指望。”
如今, Vikram 放弃了在美国大公司的工作,带着妻子和孩子在也在加拿大多伦多生活, 并在一个创业公司上班。
身在纽约的移民律师Matthew Kolken向媒体透露说, 美国的移民政策在硅谷和东部掀起轩然大波, 他已有十几个已经在办理移民美国的客户, 现在决定掉头转向加拿大了。
大公司也转战加拿大
愈发强烈的高科技人才移民加拿大的趋势, 促使一些大公司也在加拿大扩张。
近两年,Salesforce 已在加拿大投资 20亿美元开展新项目;硅谷公司 AppDirect 未来5年计划在加拿大新增300个职位;Google 和 Facebook 也继微软和亚马逊之后在加拿大开拓领地。
微软公司近期宣布将在加拿大投资5亿美元扩建办公室, 包括温哥华的工程师团队, 和蒙特利尔的人工智能开发实验室等。
关于全球人才计划
(Global Talent Stream)
网址:
canadavisa.com/global-talent-stream.html#gs.iAvGYCg
全球人才计划(Global Talent Stream)是加拿大外劳计划(Temporary Foreign Worker Program)的其中一部分,旨在快速吸引全球各地的科技精英,符合资格的申请者最快可在2周内取得工作许可证,该计划在6月12日正式启动,并于今年内全面实施!
全球人才计划(Global Talent Stream)有2个类别:
A类:处于快速增长期的公司,需要科技精英以满足公司发展的需求;
任何类别的公司都可能符合A类的要求,但是海外员工必须经由GTS合作机构介绍,且该公司必须经过评测确定处于快速增长期。
B类:公司需要高技术人才,且该岗位属于紧缺职业列表。
2017年6月12日公布的第一批全球人才计划B类紧缺职业列表全是IT类,包括:计算机和信息系统经理、电脑工程师(不包括软件工程师和设计师)、信息系统分析师和顾问、数据库分析师和数据管理员、软件工程师和设计师、计算机程序员和互动媒体开发人员、网页设计师和开发者、电气电子工程技术人员和技术人员、信息系统测试技术人员、数字媒体与设计师等。】
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